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Klassische Rentenversicherungen und Lebensversicherungen für Existenz-Gründer

Die klassische Rentenversicherung und Lebensversicherungen für Existenzgründer sind gängige Sparformen zur Altersvorsorge für Jungunternehmer, die einen längerfristigen Vermögensaufbau und die Sicherstellung der Existenz, staatlich unterstützt durch steuerfreie Kapitalerträge ab 12 Jahren Laufzeit, mit einer umsichtigen Absicherung kombinieren. Während Sie sich bei der Lebensversicherung Versicherungsschutz für die Hinterbliebenen im Todesfall des Existenzgründers schützen, sichern Sie mit einer Rentenversicherung eine Rente, die Ihnen ein Leben lang ausbezahlt wird und somit der Altersvorsorge gleich kommt. Die Rentenversicherung zahlt unabhängig davon, wie alt der Existenz-Gründer wird.

Im Bereich der klassischen Lebensversicherung und Rentenversicherung kann der Existenz-Gründer mehrere Versicherer wählen, um das gebräuchliche System der Streuung des Anlagerisikos auf zahlreiche erfolgversprechende Versicherungen zu realisieren. Dadurch erhöhen sich die Chancen auf überdurchschnittliche Wertentwicklung, während simultan das Risiko sinkt. So bleibt der Jungunternehmer unabhängig vom Erfolg eines einzelnen Versicherers, was elementar ist für die Altersvorsorge. Zusätzliche Sicherheit bietet die Garantieverzinsung. Noch dazu erwirtschaftete Überschüsse addieren sich noch auf.

Fondsgebundene Renten- und Lebensversicherungen für Existenz-Gründer

Die fondsgebundene Rentenversicherung und Lebensversicherung für Gründer verbindet die Prinzipien des professionellen Fondsmanagements mit denen einer Versicherung. So können Sie ihre Beiträge zur Absicherung Ihrer Altersvorsorge weltweit in Aktien und Renten streuen und hieraus resultierende Renditechancen ausnützen. Im Idealfall bleiben ihre Kapitalerträge ab einer Laufzeit von 12 Jahren steuerfrei.

Im Rahmen der Ziele des Existenzgründers (z.B. Altersvorsorge, Absicherung der Familie, endfällige Tilgung eines Darlehens, usw.) und der Anlagementalität wählt der Sparer adäquate Portefeuille-Klassen oder Einzelfonds aus. Dient der Rentenversicherungs-Fond oder Lebensversicherungsfonds der Altersvorsorge, so sollten Sie im besonderen auf die langfristige Performance des Fonds (grosser 5 Jahre) aufpassen. Alles andere, das heißt sowohl den Anlagen-Mix als auch die aus Marktgegebenheiten notwendigen Umstrukturierungen übernehmen für Sie die Portefeuille-Manager der Versicherungen. Diese können oft auf eine große Anzahl von verschiedenartigen Fonds zugreifen.

Rückt der Zeitpunkt eines Sparziels näher, kann der Existenz-Gründer durch kostenfreie Portefeuillewechsel das gesparte Vermögen sukzessive von Aktien in sichere Renten umschichten. Auch hier gilt die Anlageregel: Je länger der Anlagehorizont, umso höher kann die Aktienquote des Existenzgründers sein. Besonders für die Altersvorsorge ist die wesentlich.

Die vorwiegend hohe Flexibilität der fondsgebundenen Lebens- und Rentenversicherungen runden das Produktkonzept ab und macht es dem Existenz-Gründer mühelos, den Vertrag an die sich ändernden Bedürfnisse anzupassen.

Absicherung der Arbeitskraft für Existenzgründer

Bei den klassischen und fondsgebundenen Rentenversicherungen und Lebensversicherungen für Existenzgründer, haben sie die Möglichkeit, eine Berufsunfähigkeitszusatzversicherung in ihren Vertrag einzubauen.

Diese trägt im Falle einer Berufsunfähigkeit des Existenzgründers die Beiträge, und mit der möglichen Weiterspargarantie werden diese bis zu 10 % pro Jahr aufgestockt. Damit erreichen sie ihr Sparziel auch im Falle einer Berufsunfähigkeit. Dient der Fond der Altersvorsorge so ist dies beachtenswert.